Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat K 301: Studierendenreferat am Campus Koblenz eine stellvertretende Referatsleitung (m / w / d) (EGr. 11 TV-L) befristet bis 31. Dezember 2023 in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden / Woche.

Bewerbungsfrist läuft bis 6. Juli 2022.

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An der Hochschule Worms ist im Sachgebiet Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit mit 39 Std. / Woche befristet für drei Jahre zu besetzen: Projektstelle Personalentwicklung (m / w / d) (Kennziffer 2022-32-SG1).

Bewerbungsfrist läuft bis 17. Juli 2022.

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Der Bezirksverband Pfalz sucht für die Zentralverwaltung mit Sitz in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Serviceeinheit IT (m / w / d) (EG 13 TVöD) sowie eine Support-Fachkraft IT (m / w / d) (EG 9a TVöD).

Bewerbungsfrist läuft bis 17. Juli 2022.

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Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier. In diesem Kontext ist zum 1. April 2023 die Stelle der / des hauptamtlichen Oberbürgermeisterin / Oberbürgermeisters (m / w / d) zu besetzen.

Bewerbungsfrist läuft bis 8. Juli 2022.

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Bei der Verbandsgemeinde Rhein-Nahe, Landkreis Mainz-Bingen, ist die Stelle einer hauptamtlichen Bürgermeisterin / eines hauptamtlichen Bürgermeisters (m / w / d) zum 1. Juni 2023 infolge Ablaufs der Amtszeit des Amtsinhabers neu zu besetzen.

Bewerbungsfrist läuft bis 19. September 2022.

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