Stellenangebote

An der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz sind am Standort Hahn-Flughafen folgende Stellen zu besetzen:

eine Stelle als Fachlehrer (m / w / d) für das Studienfach Kriminalwissenschaften (Schwerpunkte: Kriminalistik & Kriminologie). Bewerbungsfrist bis 27. September 2019.

Besoldungsgruppe bis A 13

eine Sachbearbeitung (m / w / d) im 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen in der Zentralen Koordinierungsstelle Fortbildung. Bewerbungsfrist bis 27. September 2019.

Besoldungsgruppe bis A 11

eine Ausbildungsstelle als Fachinformatiker (m / w / d) der Fachrichtung Systemintegration. Bewerbungsfrist bis 1. Oktober 2019.

eine Ausbildungsstelle als Fachinformatiker (m / w / d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Bewerbungsfrist bis 1. Oktober 2019.

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Im Fachbereich 03 - Rechts- und Wirtschaftswissenschaften - Bereich Management, insbesondere Soziale Medien (Prof. Dr. Oliver Emrich) - der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters / in (m / w / d) (EG 13 TV-L) Kenn-Nr.: 15819-03-wiss-ml - 75 % - befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Möglichkeit auf Verlängerung zu besetzen.

Bewerbungsfrist läuft bis 30. September 2019.

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An der Hochschule Worms ist im Fachbereich Touristik / Verkehrswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W2-Professur für das Lehrgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Unternehmensrechnung und Controlling (m / w / d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Bewerbungsfrist läuft bis 13. Oktober 2019.

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Bei der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines hauptamtlichen Beigeordneten (m / w / d) zu besetzen.

Bewerbungsfrist läuft bis 19. Oktober 2019.

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Bei der Sprecherin der Landesregierung ist im Vorzimmer der stellvertretenden Sprecher der Landesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m / w / d) in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen.

Bewerbungsfrist läuft bis 16. September 2019.

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