„Gemeinsam können wir damit auch dafür sorgen, dass Rheinland-Pfalz ein attraktiver Standort zum Leben und Arbeiten ist", so die Ministerpräsidentin.
„Die Zukunft der Arbeit im Zeitalter von Industrie 4.0, die Neuregelung der Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen einer lebensphasenorientierten Personalpolitik werden Schwerpunkte meiner Arbeit sein“, so Köhlinger. Tarifautonomie und Mitbestimmung bieten eine gute und stabile Grundlage, um diese Herausforderungen zu bewältigen.
Die IG Metall ist auch Partnerin bei der rheinland-pfälzischen Landesstrategie für Ausbildung und Fachkräftesicherung. Sie engagiert sich bei der Umsetzung der Strategie in verschiedenen Vorhaben zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung oder bei Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.